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如何发展木楼梯企业的文化

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a. 直观文化。就是展示在社会市场上的公众形象,厂房,机械乃至一张名片,一套服装和一言一行,这都代表了公司的形象。

b. 制度形态。包括成文的与不成文的规章制度,工艺标准和纪律。

c. 理念文化。包括员工的意识形态,企业的价值观,发展目标,经营理念,设计理念,服务理念,团队精神,执行力等等。全体员工生产的不仅是一件产品,更多的是一种文化认识,从注册,网站,人脉,资料等都应精雕细琢,传承发扬。

(2) 木楼梯品牌战略。在以经济为主导的市场下,品牌作为企业的法宝和利器,是一种无形资产,品牌是一个公司或产品在公众心中的形象和地位。品牌可以提高市场的占有率和认可度,在未来的发展中,公司应将品牌作为基础,并在全体员工中树立品牌战略的观念,让员工认识品牌的作用,实现品牌公司,品牌员工。质量,品牌与效益并存,品质与责任同行,人人必须树立形象维护品牌,以品牌扩充市场和知名度,以品牌打造企业的核心竞争力。